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建设局和规划局是要去招聘会应聘还是考事业单

发布:2019-12-17 16:37

  请问建筑设计院、规划局是需要考事业单位编制才能进的吗?还是要去招聘会上应聘?因为我看到地方上的事业单位招考才有一些规划局建设部招人,新濠娱乐!而招聘会上我看到的都是私营的,是不是这...

  请问建筑设计院、规划局是需要考事业单位编制才能进的吗?还是要去招聘会上应聘? 因为我看到地方上的事业单位招考才有一些规划局建设部招人,而招聘会上我看到的都是私营的,是不是这样的啊 ,不好意思,是个新手,但是很想知道。有没有人能否讲的具体一些 :-D

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  建筑设计院、规划局是需要通过事业单位编制考试上岗。招聘会没有招收事业编制人员的资格。

  建筑设计院、规划局属于行政事业单位,员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

  事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

  凡是通过事业编制考试(笔试和面试)(这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)即可成为事业单位在编人员。

  事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。

  聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。

  受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。

  1、连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

  4、无正当理由连续旷工时间超过十五天,或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  5、损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

  展开全部一般的带局的单位招人都是面向社会招考的,因为是事业单位嘛~!但是也不排除有的事业单位招的是合同制的人员,这种人员不属于事业单位在编,是事业单位里待遇层次最低的一种.因为就以后的前途和目前的待遇来说可以这样排名:公务员好于事业编,事业编好于合同制.事业编和公务员基本上没什么太大的差别,但是就是无法升官.因为它走的是职称的形式.

  所以你想考事业单位在编的话,有两种形式:一是考单位的公务员,二是考该单位的事业编制招考.这两种形式都是面向社会公开的招考,但是时间上会不同,拿山东省来说吧,山东省的公务员考试一般是在上半年,而山东各地市的事业编制招考一般都在下半年.

  你需要登陆你们省的人事网站看一下往年公务员和事业编招考的时间,不要错过报名的时间,一般都在网上公布.

  规划局是行政单位,但其下属还有很多事业单位 比如建筑设计院、园林、房管局、供水公司、拆迁办、城市规划执法支队、散装水泥办公室等,你要想进这些部门,都要通过事业单位公开招考,当然如果你是研究生以上学历,可以不参加考试直接考核(要有点关系)。其他的什么应聘之类的,都是临时工,待遇差的天远。

  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。

  事业单位的编制通常是不会也不需要去招聘会现场照片的,因为备受欢迎,通常会采取公开考试的方式进行招聘。

  通常你在招聘会见到的基本上都不是有编制的职位,如果你打算考编,你可以看看事业单位招考信息,祝你成功。