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设计院的薪资如何?

发布:2020-09-30 00:06

  对于想要进设计院工作的朋友们来说,薪资肯定是他们最想了解的,今天小编就来为大家介绍一下,各类设计院的薪资待遇有什么不同。

  设计院优点是,人际关系单纯,生活简单,可以快速提升技术水平,有可能成为行业专家。比较适合希望稳定工作,简单生活的一类人。

  随着建筑行业发展速度的下滑已经进入了饱和阶段,低价竞标将民建设计院带入恶性循环,甚至有种市场被干烂的感觉,有个同学说他们干的厂房收费8块/㎡,无语。但民建设计院收入上比施工单位要略高些,比地产公司要差一些,前几年比地产公司也要高。

  全国一二线城市甚至三线城市(各地市设计院)的主流设计院收入一般差别不会太大。前三年平均10万/年左右,5年左右在20万左右,一线万左右,均为税后到手收入,例如2018年碰上房地产的高周转,某省会城市设计院人均产值突破100万,6年经验工程师到手收入30万左右。上海某大型设计院同等人员收入大概到手25万左右,加上4万左右的公积金,跟二线城市差不多,当然上海的平台要更大一些。民建设计院这两年受装配式建筑政策,装配式设计收费较为理想。

  这几年随着国家对基建行业的大幅投资,且设计收费一般按照工程造价的百分比收费(3%到5%,当然有些民建院为了抢夺这个蛋糕,存在低价竞标,扰乱市场的行为,把他们还是归为民建院的序列吧),使得市政设计院的收入要明显高于民建行业,据我了解,2018年,基本上人均产值都超过200万了,包括一些三线城市的地市市政设计院,设计人员的收入也比较理想,我一个师兄,某二线万了,所以说选择很重要。当然市政设计院也是需要加班的,但要好于民建设计院。

  很多都是国有企业,甚至是事业单位,受政府资源的照顾,一直性价比很高,收入也不错,某二线万左右。一些民营设计院里面的规划所,受乡村振兴政策的影响,这两年效益也很好。

  如电力设计院、医药设计院、工业设计院,待遇发展参照民建设计院,收入略低些,但是性价比要高,工作量要少,而且稳定。

  还有一类就是施工单位成立的设计院,随着国家对EPC的推动,许多大型国有施工单位纷纷成立自己的设计院,对常规设计院冲击还是挺大的,例如,中建八局一公司、二公司成立设计院后,大批骨干从某民用院转移到八局设计院,由于设计费在工程中占比很小,施工单位一般不太在意设计利润,而相反,常规设计院,设计业务就是主要利润来源,各位董事、领导、总工都要从设计人从获得收益,如某设计院,集团对各分院的抽成是51%,剩余的才是分院的各项支出、工资、奖金分配等。使得这类设计院的收入及性价比均高于常规设计院,且这些企业通常为国企,更加稳定,有保障。

  但这些设计院也有些弊端,他们更多的是为施工服务的,在某些方面可能会向施工利润低头,在技术实力上可能也略差于老牌设计院。

  当然从个人角度,如果想进入设计院的同学,我还是倾向于优先考虑这些设计院。比较有保障,我认识的一个人,从中建八局干了一年,回家生孩子后,三年没去上班,单位一直给缴纳五险,同时最近有个新项目在她家附近,问问她有没有时间来上班,这在民营单位基本上是不可能的,一个月不上班就让你走人,且某民营设计院离职的时候还要扣去年20%的奖金,各种说不过去的做法都能做出来。

  林林总总,设计行业,前几年收入还可以,但是前三年,可能会比较辛苦,需要不断的学习,不断的总结。且提升的比较慢,天花板也比较低,民建设计院人均产值干到100万就累得的不行不行的了,简单的工作氛围必然带来较窄的交际圈,发展途径少,有种一眼望到头的感觉,大部分设计人最终无非成为设计院总工,或图审机构审图人员,但仍然不能脱离繁忙的一线工作,仍然需要加班看图甚至是绘图(个别企业,总工也是需要绘图的,我认为这个是对的,绘图才能更好的理解规范),收入上,我所了解的总工或审图收入一般到手40万左右,当然个别民营或股份制企业,有些总工是有股份分红的,年收入可以到七八十万。当然,晋升为高级工程师后,就可以进入专家库,可以参与评标,有部分额外收入。