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好工作!内蒙古储备物资管理局、内蒙古邮电规

发布:2019-05-06 02:36

  原标题:好工作!内蒙古储备物资管理局、内蒙古邮电规划设计院招聘,待遇优厚!

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  内蒙古储备物资管理局一七〇处,系在建国家成品油战略物资储备仓库,地处内蒙古自治区乌兰察布丰镇市境内,属于中央财政补助事业单位。随着单位的建设发展需要,诚招相关专业的技术人才。现将公开招聘有关事宜公告如下:

  本次公开招聘事业单位编外工作人员4名,其中:安防工程技术员3名,维修电工1名。

  1.安防工程技术员岗位,面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校应往届毕业生。

  2.维修电工岗位,面向社会公开招聘符合条件的高中(含职高、中专、技校)及以上学历的人员。

  3.年龄在18周岁以上、28周岁以下(1990年6月20日(含)以后出生)。

  ①安防工程技术员岗位,应届生须具有电气工程及其自动化、电气信息工程、电气工程与智能控制、电子与计算机工程、自动控制、通信工程等专业,大学及以上学历。

  往届生:须具有电气工程及其自动化、电气信息工程、电气工程与智能控制、电子与计算机工程、自动控制、通信工程等专业,大学及以上学历,具有两年及以上安防系统维护工作经历;同时具有助理工程师(通信或电子信息专业)及以上职称资格;具备安全防范系统安装维护员初级及以上资格优先考虑。

  ②维修电工岗位,须具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历,具有2年以上相关工作经历,熟悉电气设施设备维修、操作知识,持有电工作业许可证。

  高中(含职高、中专、技校)须是机电技术应用(机电方向含技工班);大学专科专业:电气工程及其自动化、机电一体化及相关专业;本科及以上学历的专业为:电气工程与自动化及相关专业。

  以上条件中,学历学位取得时间截止到报名开始前(2018年应届毕业生学历学位取得时间截止到2018年12月31日);全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。

  1.现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2018年应届毕业生);试用期内的和未满最低服务年限的公务员;试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  1.报名采用网络报名方式。报名网站为内蒙古人才网(网址:),请应聘人员予以关注。

  3.应聘人员须用本人身份证报名。应聘人员报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

  4.每位应聘人员只能报考1个岗位。报名时,应聘人员须按要求在网上填写《内蒙古储备物资管理局一七O处2018年公开招聘工作人员报名表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为30KB以下)。在填写个人简历(限200字以内)时,须完整填写本人的学历经历(填写上学起止年月);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。否则,审核单位将不予审查通过。

  1.资格初审工作在网上进行,由用人单位主管部门负责。资格初审时间为:2018年7月15日9:00至2018年7月22日17:00。审核单位在应聘人员网上报名后2日内(重新修改信息后,从修改日算起)提出审查意见。如因填报信息不全导致审查未通过的应及时补充修改。考生对审查反馈信息要及时关注。

  2.报名通过资格初审后的应聘人员须登陆报名网站自行下载打印准考证,并凭此准考证参加笔试和面试。具体打印时间详见报名结束后发布的相关公告。

  笔试由内蒙古储备物资管理局(以下简称管理局)负责组织。考生凭身份证和准考证进入考场参加考试。监考人员及考场督查由管理局招录小组人员负责。

  笔试开考比例原则上确定为4:1。如达不到笔试开考比例,则直接进入面试环节。

  按照笔试成绩从高到低的顺序,按照与报考职位3:1的比例确定各岗位参加面试人选。面试工作由管理局负责组织。

  面试成绩满分100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

  面试工作结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考生的考试总成绩。

  体检和考察由管理局组织开展。参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的,面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的,考生面试成绩应达到60分及以上的面试合格分数线,方可按综合成绩从高到低的顺序进入体检和考察。

  1.体检。体检时间在面试结束后第2天组织进行。由管理局派专人带体检人员到具有公务员录用体检资质的市(地)级以上综合性医院进行体检。体检费用自理。

  2.考察。由管理局劳动人事处和用人单位共同成立考察组,每组由2名以上工作人员组成。考察组根据拟聘用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并形成书面考察意见。考察不合格的,取消资格并从参加该岗位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  1.根据应聘人员的考试总成绩及体检和考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在内蒙古人才网进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电线.公示期满,对没有问题或者反映有问题但不影响聘用后,按照管理权限办理审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。

  四、相关待遇1.聘用人员为编制外用工。办理聘用手续,签订聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满不合格的,取消聘用。

  3.薪酬待遇。工资、福利待遇与编制内聘用人员相同,“五险一金”按照国家相关政策规定执行。

  五、其他事项(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到相应条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

  (二)本次招聘笔试、面试、体检、录用等有关信息将通过短信或电话方式通知,请保持手机通讯畅通。未通过资格审查、体检不合格或未录用人员不再另行通知。

  (三)在招聘过程中不收报名费、手续费等费用,有关考试信息公告均在内蒙古人才网招聘专栏公示,不再另行通知。

  六、工作要求(一)加强组织领导,周密部署,精心谋划,各司其职,密切配合,积极稳妥开展工作,确保招考工作顺利。

  (二)严格规范选人用人,坚决杜绝说情、打招呼、优亲厚友等进人中的不正之风。严格审核人员资格条件,严格按事业单位招聘程序,严格执行任职回避规定,严格人员考试考察工作,确保质量。

  (三)加强保密观念,严格按照有关保密规定,做好资格审查、笔试、面试等环节的保密工作,对掌握核心内容的人员要进行政审把关并加强管理,要与有关人员签订保密协议。建立健全公开招聘保密工作的责任追究制度,确保不出失泄密问题。

  内蒙古自治区邮电规划设计院有限公司成立于1980年,是以通信、信息化建设为业务领域,以工程设计咨询为核心,从事通信建设工程及信息化工程咨询、设计、施工总包、系统集成的信息通信工程服务平台企业;是通信行业内具有多个甲级资质的设计企业,公司持有国家住建部颁发的电子、通信、广电行业甲级设计资质证书和勘察甲级证书;工信部颁发的通信信息网络系统集成企业甲级资质证书;内蒙古住房和城乡建设厅颁发的施工总包二级证书。2008年年底完成了公司化改制,目前注册资本3150万元,固定资产8000余万元,办公面积5100平米,公司目前拥有ISO9001国际质量管理体系认证,环境管理体系认证和职业健康安三体系认证,2016年被认定为国家高新技术企业,是内蒙古自治区通信工程勘察设计行业的骨干企业。

  内蒙古自治区邮电规划设计院有限公司因业务发展需要,计划招聘应届和往届毕业生,具体事项公告如下:

  1、全日制本科及以上学历,通信工程/电子信息工程/计算机等相关通信专业毕业生;2、遵纪守法、品行端正,有较强的工作责任心,热爱通信设计工作;

  执行内蒙古邮电规划设计院有限公司绩效管理制度和薪酬制度,交通补助、误餐补助、话费补助、五险一金;带薪年假和公司福利假。

  将电子简历PDF版发送至或,或登陆智联招聘网,完善个人信息,搜索“内蒙古自治区邮电规划设计院有限公司”,投递相关职位。

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